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IT Recruiting

Si bien la estructura del servicio se puede resumir en este esquema, lo que hacemos va muchísimo más allá!
Investigamos, desarrollamos, testeamos e implementamos herramientas para poder tener el proceso de reclutamiento más eficiente posible. Si querés saber más, te invitamos a conocer nuestra metodología.
¿Qué buscamos?
Que los candidatos puedan tener un proceso corto, agradable y efectivo. Y a su vez, que las empresas puedan tener en poco tiempo acceso a los perfiles que mejor se adapten a sus necesidades.

Quiénes han puesto
su confianza en nosotros.

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We Recruit: MCM

Desarrollamos una metodología de reclutamiento que llamamos MCM: Mercado-Candidato-Mercado.

Todo comienza con un análisis del mercado que nos permite conocer como están integrados los diferentes segmentos de cada tecnología y los intereses que tienen los participantes en su conjunto. Esto nos brinda la posibilidad de determinar si una propuesta laboral es adecuada a lo que el mercado demanda. Este análisis es la etapa MÁS IMPORTANTE de todo el proceso de reclutamiento ya que, alinear los criterios de búsqueda con lo que el mercado ofrece, allana el camino al éxito.
Dentro del proceso de entrevistas, desarrollamos una metodología que nos permite clasificar conocimientos técnicos de cada candidato de forma sencilla y amigable. Donde los intereses individuales pasan a tener un rol principal en cada charla. El objetivo de esta instancia es ofrecer una propuesta que esté enteramente alineada con sus conocimientos, pero sobre todo, con sus intereses.
Por último, la conjunción de muchas entrevistas nos dan la imagen macro del mercado. Esta información será el puntapié inicial para la próxima búsqueda que comencemos.

¿Cómo mejorar un proceso de reclutamiento de IT para encontrar a los mejores candidatos?

Aquí vas a encontrar desde herramientas de gestión hasta metodologías de trabajo para aumentar al máximo la eficiencia en tus búsquedas de perfiles de Tecnología.

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